第一条为深入推进反腐倡廉建设，按照预防为主的方针，切实加强对学校党员领导干部的教育、管理和监督，使其明确工作职责，遵守工作纪律，根据《中共教育部党组关于建立健全党员领导干部谈话制度的暂行办法》要求，结合学校实际，制定本办法。
第二条按照学校干部管理权限，本办法适用于学校新提任科级和处级党员领导干部，调任和交流到重要部门、重要岗位的科级和处级党员领导干部。
第三条廉政谈话的内容是：贯彻执行党的民主集中制，执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作和群众工作纪律，正确对待和行使权力，勤政廉政，遵纪守法，加强党性和思想道德修养，自觉接受组织和群众的监督；明确与其所任职务相应的党风廉政责任；其他需要沟通交流的情况。
第五条凡新任的领导干部，在学校纪监委接到学校党委、行政的干部任命通知后，由学校党委书记、校长、纪委书记对其进行任职廉政谈话；新入职人员以入职培训的方式由学校主要党政负责人进行集体谈话。
第六条日常谈话根据工作需要，由学校相关党政负责人及有关部门负责人负责实施，或结合惩奖、考察、考核、领导班子民主生活会进行；也可根据领导干部本人要求单独谈话。
第七条廉政谈话方式可采取集体谈话方式，或以个别谈话方式进行，也可以结合干部教育专题培训的方式进行。
第八条本办法适用于非中共党员领导干部和学校新入职人员。
第九条本规定自下发之日起施行。并由纪监委办公室负责解释。
